随着城市化进程的加速,房地产行业持续发展，大良房地产公司作为行业内的佼佼者，始终致力于为客户提供最优质的房地产服务，为了更好地满足公司业务拓展需求，现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同开创美好未来。
公司概况
大良房地产公司是一家拥有多年历史的房地产企业,业务涵盖房地产开发、销售、物业管理等领域，公司秉承“诚信、创新、务实、高效”的经营理念，在市场上享有良好的口碑和广泛的影响力。
招聘职位及职责
房地产销售经理
职责：
（1）负责房地产项目的策划、销售和管理；
（2）制定销售策略，完成公司销售目标；
（3）负责客户关系维护，提升客户满意度；
（4）协调与其他部门的工作，确保项目顺利进行。
要求：
（1）本科及以上学历，房地产管理、市场营销等相关专业优先；
（2）具备3年以上房地产销售经验，有项目管理经验者优先；
（3）熟悉房地产市场动态，具备较强的市场分析、营销和团队协作能力。
物业管理经理
职责：
（1）负责物业项目的日常管理；
（2）制定物业管理方案，提升服务水平；
（3）处理客户反馈，提升客户满意度；
（4）协调内外部资源，确保物业服务质量。
要求：
（1）本科及以上学历，物业管理等相关专业优先；
（2）具备3年以上物业管理经验，有团队管理经验者优先；
（3）熟悉物业管理业务流程，具备较强的服务意识和团队协作能力。
建筑设计工程师
职责：
（1）负责房地产项目的建筑设计；
（2）参与项目规划，提出设计方案；
（3）协调施工部门，确保项目按照设计进行施工。
要求：
（1）本科及以上学历，建筑设计、土木工程等相关专业优先；
（2）具备3-5年建筑设计经验，有房地产行业经验者优先；
（3）熟悉建筑设计软件，具备较强的创新能力和团队协作能力。
招聘流程
- 投递简历：请将个人简历发送至公司邮箱，邮件主题请注明应聘职位。
- 简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。
- 面试：面试将分为初试和复试两个阶段，初试由人力资源部负责，复试由相关部门负责人负责，面试时间、地点将通过电话或邮件通知，面试时请携带个人简历、相关证书及身份证明，面试内容主要包括个人情况介绍、专业技能测试、综合素质评估等，面试过程中请保持真诚、自信，充分展示个人优势和特长，我们鼓励应聘者提出对公司的建议和看法，以便我们更好地了解您的想法和需求，面试过程中请勿提及与面试无关的信息和情绪，面试结束后，我们会尽快通知您面试结果及后续安排，若您未能通过面试，我们会以邮件或电话的形式告知您结果并给出相关建议，请您关注我们的招聘信息更新情况以便及时了解后续进展，若您成功通过面试成为我们的新员工请仔细阅读下文了解入职流程及注意事项，感谢您的关注与支持！祝您前程似锦！五、入职流程及注意事项成功通过面试后您将正式成为大良房地产的一员请仔细阅读以下入职流程及注意事项以便顺利入职：1. 收到入职通知：我们会通过邮件或电话的形式向您发送入职通知并告知入职时间、地点及相关事宜请您务必关注并保持通讯畅通以便及时接收通知，2. 入职材料准备：请携带身份证、最高学历证书、相关职业资格证书原件及复印件各一份以便办理入职手续，同时请准备好个人近期一寸免冠照片以便办理员工证件，3. 入职培训：入职后我们将为您安排相关的岗前培训以帮助您更好地了解公司文化、业务流程及岗位职责请您认真参与培训并尽快适应新的工作环境，4. 试用期：根据公司规定新员工需经过一定时间的试用期在试用期内请您努力工作积极表现以便顺利通过试用期考核成为公司的正式员工，试用期期间如有任何问题请及时与上级领导或人力资源部门沟通以便得到及时解决，5. 薪酬待遇与福利：在大良房地产您将得到具有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，具体薪酬待遇及福利标准将在入职后由人力资源部门与您详细沟通，6. 工作表现与晋升：在大良房地产我们鼓励员工不断学习和进步表现优秀的员工将获得更多的晋升机会和发展空间请您在工作中努力表现不断提升自己的专业能力，总之加入大良房地产将成为您职业生涯中的一笔宝贵财富在这里您将有机会与行业内精英共事共同创造美好未来，感谢您的关注与支持！期待您的加入！六、结语大良房地产一直致力于为客户提供最优质的房地产服务我们始终坚信人才是企业发展的核心力量，因此我们以诚挚的态度邀请有志之士加入我们的团队共同创造美好未来，我们期待与您一起共同成长、共同进步！如果您对以上职位感兴趣或有其他问题需要咨询请随时与我们联系我们将竭诚为您服务！
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